廣州高科技企業(yè)的人才需求主要集中在以下幾個方面：

?新一代信息技術(shù)?領(lǐng)域，包括CTO（首席技術(shù)官）、產(chǎn)品經(jīng)理/主管、項目經(jīng)理/主管、軟件工程師、硬件工程師、大數(shù)據(jù)分析工程師、UI設(shè)計師、WEB前端開發(fā)工程師、多媒體/游戲開發(fā)工程師、算法工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、移動開發(fā)工程師、運維工程師、信息安全工程師、通信專業(yè)技術(shù)人員等?。

?人工智能?領(lǐng)域，包括技術(shù)總監(jiān)、AI工程師、軟件工程師、硬件工程師、數(shù)據(jù)工程師/分析師、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、后臺開發(fā)工程師、平臺開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)工程師、移動開發(fā)工程師、機器視覺工程師（軟/硬件）、自動化系統(tǒng)集成開發(fā)工程師等。

?生物醫(yī)藥?領(lǐng)域，包括藥物研發(fā)項目負責(zé)人、藥品研發(fā)人員、藥物質(zhì)量研究員、藥物合成技術(shù)人員、動物實驗研究人員、藥理分析人員、病理診斷人員、臨床研究帶頭人、臨床檢驗人員、臨床CRO管理員、藥品檢測人員、藥品生產(chǎn)工藝管理人員、現(xiàn)場QA、生物樣本分析人員、生物信息研發(fā)工程師、純化工程師、生物制藥工程師等。

?新能源新材料?領(lǐng)域，包括光伏系統(tǒng)工程師、熱能動力工程師、環(huán)保工程師、廢水處理工程師、廢氣處理工程師、固體廢物研發(fā)工程師、新材料研發(fā)工程師等。

?電子信息?領(lǐng)域，包括電子工程師、芯片設(shè)計工程師、芯片設(shè)計架構(gòu)師等。

?裝備制造與機器人?領(lǐng)域，包括模擬仿真工程師、機械設(shè)計工程師、模具設(shè)計工程師、機器人研發(fā)工程師等。

這些人才需求反映了廣州高科技企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)方面的活躍程度，以及對新技術(shù)和新材料的持續(xù)探索和應(yīng)用。

?廣州高科技企業(yè)人才的薪資水平整體上是相對較高的，尤其是在廣東高端科技有限公司等企業(yè)中，薪資范圍廣泛，但主要集中在中等薪資區(qū)間。?

 提供的數(shù)據(jù)，廣州高科技企業(yè)的薪資情況可以總結(jié)如下：

?薪資范圍?：廣東高端科技有限公司的薪資區(qū)間為4.5K至50K，其中58.7%的崗位薪資在8-15K之間。這表明該公司的大部分崗位薪資集中在中等水平?。

?學(xué)歷要求?：在高端科技公司，大專學(xué)歷的員工占比最多，達到49.7%，本科學(xué)歷的員工占比34.8%。這表明在高科技企業(yè)中，大專學(xué)歷的員工需求量較大?。

?地區(qū)分布?：廣州高科技企業(yè)的人才主要分布在廣州和中山，其中廣州的薪資水平為￥17.3K，中山為￥10.2K。這表明地理位置對于薪資水平有一定的影響?。

此外，廣州地區(qū)的平均薪酬水平也顯示，廣州的平均薪酬為11120元，位于全國38個核心城市之中?3。這表明廣州作為一個經(jīng)濟發(fā)達的城市，其高科技企業(yè)的薪資水平也是相對較高的。

綜上所述，廣州高科技企業(yè)的薪資水平整體上是較高的，尤其是在一些知名企業(yè)中，薪資范圍廣泛，但主要集中在中等薪資區(qū)間。同時，學(xué)歷和地區(qū)也是影響薪資水平的重要因素。