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身為廣州的獵頭你要了解的七步談薪法
2022-06-27大家在找工作時溝通完別的,就是對于薪資的談判了,談薪資并不是一件容易的事情,很多人在前面的方面都很完美,最后反而輸在了談薪資這個節(jié)骨眼上,接下來和小編一起來看看如何談薪資,在其需要注意哪些方面呢?可以給大家一些幫助。1.了解客戶薪資明細(xì)在職位開始時,盡量了解客戶公司的薪酬細(xì)節(jié),包括公司的薪酬體系、薪酬結(jié)構(gòu)、激勵機制、福利政策等.一般來說,我們了解我們熟悉的客戶或有成功案例的客戶。如果您是新客戶,您必須與人力資源部詳細(xì)溝通客戶薪資的具體構(gòu)成和內(nèi)部級別的分配,并了解我們合作的職位··· -
廣州優(yōu)秀的獵頭顧問有以下八點特征
2022-06-21不管是企業(yè)還是候選人,都希望在和優(yōu)秀的人合作,因為優(yōu)秀的獵頭自身綜合素質(zhì)過硬,他們具有更專業(yè)的知識和人脈。那么怎么分辨出優(yōu)秀的獵頭顧問呢?小編整理了一下,他們基本具備以下幾種特征。1.經(jīng)驗豐富優(yōu)秀的獵頭顧問通常是從事獵頭業(yè)務(wù)五年以上,其中包括做過三年以上的獵頭專員工作,有著豐富的獵頭經(jīng)驗。當(dāng)然這也不是絕對的,可能有些人天生就是做獵頭的,只用很短的時間就做到了百萬顧問,但這只是極少一部分。2.資源整合能力強優(yōu)秀的獵頭顧問具有很強的資源搜索和資源整合能力;善于使用各種網(wǎng)絡(luò)工具,社···