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身為廣州的獵頭你要了解的七步談薪法
2022-06-27大家在找工作時(shí)溝通完別的，就是對(duì)于薪資的談判了，談薪資并不是一件容易的事情，很多人在前面的方面都很完美，最后反而輸在了談薪資這個(gè)節(jié)骨眼上，接下來和小編一起來看看如何談薪資，在其需要注意哪些方面呢？可以給大家一些幫助。1.了解客戶薪資明細(xì)在職位開始時(shí)，盡量了解客戶公司的薪酬細(xì)節(jié)，包括公司的薪酬體系、薪酬結(jié)構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、福利政策等.一般來說，我們了解我們熟悉的客戶或有成功案例的客戶。如果您是新客戶，您必須與人力資源部詳細(xì)溝通客戶薪資的具體構(gòu)成和內(nèi)部級(jí)別的分配，并了解我們合作的職位···
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廣州優(yōu)秀的獵頭顧問有以下八點(diǎn)特征
2022-06-21不管是企業(yè)還是候選人，都希望在和優(yōu)秀的人合作，因?yàn)閮?yōu)秀的獵頭自身綜合素質(zhì)過硬，他們具有更專業(yè)的知識(shí)和人脈。那么怎么分辨出優(yōu)秀的獵頭顧問呢？小編整理了一下，他們基本具備以下幾種特征。1.經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)秀的獵頭顧問通常是從事獵頭業(yè)務(wù)五年以上，其中包括做過三年以上的獵頭專員工作，有著豐富的獵頭經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然這也不是絕對(duì)的，可能有些人天生就是做獵頭的，只用很短的時(shí)間就做到了百萬顧問，但這只是極少一部分。2.資源整合能力強(qiáng)優(yōu)秀的獵頭顧問具有很強(qiáng)的資源搜索和資源整合能力；善于使用各種網(wǎng)絡(luò)工具，社···