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廣州十大獵頭公司分享:獵頭快速成單秘訣
發(fā)布時間:2023-03-13 15:50:48
作者:admin
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如何才能快速成單應(yīng)該是所有獵頭顧問日思夜想的事,特別是競爭大的行業(yè),稍慢一點可能就丟掉了一個好單。今天,廣州獵頭公司資深顧問就通過以往成單獵頭的經(jīng)驗,告訴大家可以幫助快速成單的三大法寶。
首先,盡可能精準(zhǔn)掌握企業(yè)招聘需求。企業(yè)和獵頭公司確認了合作后,一定要做好職位JD分析再推薦,對企業(yè)招聘需求掌握得越多、越準(zhǔn)確,找到的候選人匹配度就越高,越容易推薦成功。我們在和企業(yè)的溝通過程中,要盡可能多的了解企業(yè)信息和崗位信息,除此之外,自己也要上網(wǎng)查詢,了解多方面的信息,對于企業(yè)所在的行業(yè)要有一個大致的了解,不能和候選人溝通起來一問三不知。
其次,全面了解候選人意向,匹配職位。在明確了職位需求并鎖定候選人之后,獵頭首先要做的是明確候選人的轉(zhuǎn)職意向,即使他是你人才庫中的人,這一步也不能少。除了確定候選人仍在尋找轉(zhuǎn)職機會,仍是可被推薦的之外,還要確定ta對于你推薦的職位是否有求職意向,以及求職需求,并進行候選人與職位的匹配度分析。對于候選人的上班地點要求,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,薪資福利要求等都要弄清楚。
換位思考,一方面要站在客戶的角度上換位思考,理解客戶求賢的心態(tài),要為客戶找到最合適的候選人。另一方面也要考慮到候選人的實際情況,尊重他人的發(fā)展規(guī)劃。
這點需要獵頭顧問能夠換位思考,不能為了成單,對企業(yè)夸大人才能力,甚至做假簡歷。對人才夸大企業(yè)經(jīng)營狀況,福利待遇。
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