報(bào)告顯示，廣州和深圳互為人才外流目標(biāo)城市的第1位；廣州2017-2021年人才凈流入且持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

1、流動(dòng)人才主要集中在這些行業(yè)

報(bào)告通過(guò)分析招聘平臺(tái)有求職行為用戶數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，在求職人才中，約四成為跨城求職者，即現(xiàn)居住城市和簡(jiǎn)歷投向城市不同的流動(dòng)人才，2021年跨城求職者比2020年增加7.4%。2021年流動(dòng)人才中18-30歲人才占比64.4%，高于求職總體的59.4%，30歲以下人才更有可能跨城求職。

從學(xué)歷看，2021年流動(dòng)人才中56%為本科及以上學(xué)歷，高于求職總體的47%。報(bào)告認(rèn)為，這表明高學(xué)歷人才更有可能跨城求職。從工資看，2021年流動(dòng)人才中30%月收入為8K以上，高于求職總體的26.7%。

從行業(yè)看，2021年流動(dòng)人才中52%分布在IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、制造業(yè)。2021年求職人才最多的前三行業(yè)是IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)|建筑業(yè)、生產(chǎn)|加工|制造，分別占比19.5%、16.1%、13.9%，合計(jì)占比49.5%；流動(dòng)人才最多的前三行業(yè)也是上述三個(gè)行業(yè)，分別占比18.7%、19.3%、14.1%，合計(jì)占比52%，說(shuō)明流動(dòng)人才分布更加集中，且流動(dòng)人才在房地產(chǎn)|建筑業(yè)的分布遠(yuǎn)高于所有求職人才。

2、珠三角人才凈流入逐年上升

報(bào)告設(shè)置了“人才吸引力指數(shù)”，數(shù)據(jù)顯示，廣州位列2021年中國(guó)最具人才吸引力城市前四。

其中，廣州獵頭公司人才凈流入占比【（流入某城市的人才-流出某城市的人才）/全國(guó)流動(dòng)人才總量】是人才吸引力指數(shù)的核心指標(biāo)。報(bào)告分析指出，2017-2021年?yáng)|部地區(qū)人才凈流入占比從6.2%增至12.9%，人才持續(xù)向東部集聚，得益于雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和較高的戰(zhàn)略定位；中部地區(qū)人才持續(xù)凈流出，且2021年凈流出占比略有下降；西部和東北地區(qū)人才持續(xù)凈流出，且2021年凈流出占比加大。受政策放寬影響，2020年開(kāi)始一線城市人才凈流入占比由負(fù)轉(zhuǎn)正，且2021年繼續(xù)增加。

報(bào)告指出，應(yīng)屆生和碩士及以上人才更傾向往一二線城市集聚，尤其是碩士及以上人才更傾向往一線城市集聚。數(shù)據(jù)顯示，2021年應(yīng)屆生、碩士及以上人才將簡(jiǎn)歷投向一線城市的占比為20.7%、30.0%，分別高于流動(dòng)人才流向一線城市1.6、11個(gè)百分點(diǎn)。

2021年，長(zhǎng)三角、珠三角人才持續(xù)集聚。其中珠三角人才凈流入且逐年上升，2017-2021年從2.0%增至4.1%。

3、廣州和深圳互為人才外流目標(biāo)城市的第1位

報(bào)告指出，廣州2017-2021年人才凈流入占比分別為0.5%、0.5%、0.6%、0.9%、1%，人才凈流入且持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，主因廣州經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、生活成本在一線城市中最低；廣州人才流向珠三角城市占比42.1%，高于北京流向京津冀、上海流向長(zhǎng)三角城市，珠三角城市群人才內(nèi)循環(huán)更強(qiáng)。

從人才流入流出看，2017-2021年廣州人才流入占比從4.3%降至3.7%，人才流出占比從3.8%降至2.8%，呈逐年下降趨勢(shì)，人才跨區(qū)流動(dòng)性下降，由于流入下降幅度小于流出下降幅度，使得總體人才呈凈流入，并且占比不斷增加。

廣州和深圳互為人才外流目標(biāo)城市的第1位。報(bào)告顯示，流出深圳的人才中12.4%流向廣州，流出廣州的人才中16.9%流向深圳。人才向廣州流入的前十大城市合計(jì)占比39.1%，低于2020年前十大來(lái)源地的41.0%。其中珠三角城市有3個(gè)，合計(jì)占比20.2%，占比較去年略有下降。從去向看，廣州人才外流的前十大城市合計(jì)占比55.5%，低于2020年的58.2%。其中珠三角城市有6個(gè)，合計(jì)占比42.1%。與之相比，北京流出人才中13%流向京津冀城市群，上海流出人才中17.8%流向長(zhǎng)三角城市群，深圳流出人才中32.4%流向珠三角城市群。廣州人才流向珠三角城市群城市的比重明顯更高。

報(bào)告分析認(rèn)為，廣州人才流向珠三角城市群城市比重更高，一方面是因?yàn)橹槿嵌酁榛浾Z(yǔ)城市、文化相近，另一方面是廣州高校數(shù)量較多，廣東省人才為求學(xué)向廣州集聚，畢業(yè)后從廣州回流至省內(nèi)其他城市。根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，2020年廣州普通本?？圃谛Ｉ藬?shù)為130.7萬(wàn)人、位列全國(guó)第一。