2022年1-4月，高技術(shù)制造業(yè)的招聘職位數(shù)同比增速達到了28.2%，遠高于全行業(yè)的8.4%。近年，我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效明顯，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、創(chuàng)新動力的培育進入了收獲期和穩(wěn)定發(fā)展期，高技術(shù)制造業(yè)已成為引領中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。再加以國家科技興國戰(zhàn)略政策方針的大方向支持，高技術(shù)制造業(yè)擁有政策優(yōu)惠等優(yōu)勢，發(fā)展勢頭猛，為求職者帶來機會。

   數(shù)據(jù)顯示，在高技術(shù)制造業(yè)中，工業(yè)自動化行業(yè)與區(qū)塊鏈行業(yè)職業(yè)增速最快，同比增長205.2%和187.5%。工業(yè)自動化技術(shù)是21世紀現(xiàn)代制造領域中重要的技術(shù)之一，可以快速提高企業(yè)的生產(chǎn)速率與生產(chǎn)效率。隨著我國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，大量的企業(yè)都迫切得需要自動化相關(guān)人才，導致相關(guān)人才需求量飆升。從行業(yè)競爭指數(shù)來看，船舶/航空/航天/火車制造的競爭指數(shù)最高，達到66，競爭最為激烈。該行業(yè)國企居多，不確定時期，吸引大量傾向于在穩(wěn)定環(huán)境中發(fā)展的求職者，其中包括行政、人事等職能性崗位求職者。其次是云計算/大數(shù)據(jù)行業(yè)，競爭指數(shù)達到了52.1。通用設備制造和電子設備制造競爭指數(shù)相對更小，分別為31.4和33.3。

   在高技術(shù)制造業(yè)招聘崗位分布中，生產(chǎn)制造/營運管理、銷售/商務拓展、互聯(lián)網(wǎng)/通信技術(shù)開發(fā)、運維/測試、物流/采購/供應鏈、運營/專業(yè)分析6個主要崗位共占比76.6%。其中生產(chǎn)制造/營運管理崗位占比最高，達31.8%?？梢姡壳罢衅笉徫恢饕性谘邪l(fā)、制造、商務環(huán)節(jié)相關(guān)崗位，法務、財務、人事等職能性崗位需求較小。

   數(shù)據(jù)顯示，高技術(shù)制造業(yè)的不同行業(yè)中，職位需求占比存在較大差異，工業(yè)自動化、電子設備制造、通用設備制造行業(yè)，占比最高的均為普工/技工，分別為18.3%，50.1%和30.2%。而在物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，銷售類崗位占比更高，銷售顧問和銷售管理，占比達到13.3%、8.5%；對于新能源汽車，汽車制造職位占比11.7%，位列第一。這與行業(yè)屬性、發(fā)展階段等因素有關(guān)，工業(yè)自動化、電子設備制造正在向更高質(zhì)量發(fā)展邁進，需要高技能人才；而隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)向智能家居等領域滲透，行業(yè)進入商業(yè)化推廣階段，需要更多銷售類崗位的人才。

   高技術(shù)制造業(yè)的平均薪酬為9935元/月，略高于全行業(yè)的9889元/月。 但是具體到各行業(yè)來看，平均薪酬仍存在較大差距。其中人工智能行業(yè)平均招聘薪酬最高，達到了13076元/月，其次是新能源汽車(12848元)、云計算/大數(shù)據(jù)(12176元)、物聯(lián)網(wǎng)(11383元)、區(qū)塊鏈(11187元)。雖然工業(yè)自動化行業(yè)人才需求量增長最快，但是普工/技工的招聘崗位需求占比更大，這類崗位目前的薪資相對較低，因此該行業(yè)整體平均薪酬低于行業(yè)平均薪酬，為9910元。排在末位的是通用設備制造，平均月薪為8251元。

   具體職業(yè)方面，半導體/芯片的平均招聘薪酬最高為21960元/月，其次是人工智能，達到21146元/月，平均薪酬均超過2萬元。近年來，國家對半導體/芯片、人工智能等行業(yè)資金扶持力度加大，同時吸引了大量資本進行投資。政府的扶持加上資本的聚攏加速行業(yè)發(fā)展的同時，也自然導致從業(yè)人員的薪酬待遇水漲船高。