職位年薪：22萬

企業(yè)名稱：某大型集團(tuán)公司

主要職責(zé)： 

1、 負(fù)責(zé)所服務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的人才供給招聘工作； 

2、負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)的人才激勵(lì)工作：績效管理、評優(yōu)、晉升等； 

3、 負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)的人才保留工作：融職協(xié)助、文化價(jià)值觀傳導(dǎo)、文化活動(dòng)組織等； 

4、負(fù)責(zé)所服務(wù)區(qū)域內(nèi)員工關(guān)公關(guān)系，入，離，調(diào)，轉(zhuǎn)以及日常辦公室管理工作。 

任職資格： 

1、本科及以上學(xué)歷，有零售，快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和HRBP 領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)； 

3、具有業(yè)務(wù)敏感度，富有責(zé)任心，具有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力； 

4、性格開朗，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和自驅(qū)力； 

5、熟練使用Word、Excel、PPT等軟件辦公軟件。

職位周期：13天