工作職責(zé) 

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和產(chǎn)品規(guī)劃確定機(jī)械臂系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)路線，并對整機(jī)技術(shù)先進(jìn)性負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)機(jī)械臂系統(tǒng)技術(shù)方案的總體評估與決策，并對產(chǎn)品技術(shù)成功負(fù)責(zé)； 

3、負(fù)責(zé)機(jī)械臂系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度把控，識別風(fēng)險點(diǎn)，對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)； 

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，建立有效的整機(jī)研發(fā)管理體系，并對研發(fā)效能負(fù)責(zé)； 

5、組織編制、審核各類結(jié)構(gòu)技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，對部門產(chǎn)出質(zhì)量負(fù)責(zé)； 

6、負(fù)責(zé)開發(fā)過程的知識積累和管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)流程在本團(tuán)隊(duì)的搭建與落地； 

 7、負(fù)責(zé)跟合作部門對接，推動跨團(tuán)隊(duì)的合作按計(jì)劃跟上版本節(jié)奏，有序的讓團(tuán)隊(duì)跨部門協(xié)同工作。 

任職資格 

1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，5年以上軟硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械臂、機(jī)器人等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

 2、熟悉軟硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)，具備軟硬件研發(fā)流程體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的解決問題能力； 

 3、具有完整的產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)和軟硬件架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，對智能產(chǎn)品有深入理解； 

 4、有較強(qiáng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文檔編寫功底，為產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)提供建議方案和硬件設(shè)計(jì)創(chuàng)新； 

 5、具有良好的統(tǒng)籌能力與戰(zhàn)略思維，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，并能快速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程； 

 6、熱愛機(jī)器人行業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)精神，對工作充滿激情，能承受較強(qiáng)的工作壓力。