成功案例
生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)
職位年薪:33萬
企業(yè)名稱:廣州某電子科技公司
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的整體發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)要求,建立和完善公司內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量中心管理體系,并持續(xù)提高體系運(yùn)行有效性和管理水平。
2、全面負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量中心管理工作,包括客服管理、售后管理及質(zhì)量改進(jìn)、供應(yīng)商管理等模塊,對(duì)所有服務(wù)及質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)和過程進(jìn)行監(jiān)、指導(dǎo)和協(xié)助,確保管理正常有效運(yùn)行。
3、確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)符合客戶的要求,包括質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)立和達(dá)成,糾正和預(yù)防措施的制定、貫徹及改進(jìn)。
4、不斷提出有效的品質(zhì)、工藝、服務(wù)改善方案,落地實(shí)施,達(dá)成目標(biāo)結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé),確保內(nèi)部工作樹立開展。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,7年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)/大型電商平臺(tái)全模塊工作經(jīng)驗(yàn).
2、較強(qiáng)的溝通能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作抗壓能力。
3、善于思考和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有良好的溝通、學(xué)習(xí)和解決問題的能力。
職位周期:19天