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身為廣州的獵頭你要了解的七步談薪法
2022-06-27大家在找工作時(shí)溝通完別的，就是對(duì)于薪資的談判了，談薪資并不是一件容易的事情，很多人在前面的方面都很完美，最后反而輸在了談薪資這個(gè)節(jié)骨眼上，接下來(lái)和小編一起來(lái)看看如何談薪資，在其需要注意哪些方面呢？可以給大家一些幫助。1.了解客戶薪資明細(xì)在職位開(kāi)始時(shí)，盡量了解客戶公司的薪酬細(xì)節(jié)，包括公司的薪酬體系、薪酬結(jié)構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、福利政策等.一般來(lái)說(shuō)，我們了解我們熟悉的客戶或有成功案例的客戶。如果您是新客戶，您必須與人力資源部詳細(xì)溝通客戶薪資的具體構(gòu)成和內(nèi)部級(jí)別的分配，并了解我們合作的職位···